Un point de blocage n’est pas un problème, c’est un challenge.
Un challenge est une opportunité pour activer des potentiels insoupçonnés, BtoBusiness coaching est un révélateur des talents naturels.

Objectif : Se mettre en action pour s’aligner avec ses valeurs

01 Atteindre son plein potentiel

Identifier et transformer la perception de soi pour libérer les talents naturels et le plein potentiel.

02 Transcender ses croyances limitantes et atteindre ses objectifs

Construire un scénario de nouvelles croyances et se propulser vers une vie conforme à ses ambitions personnelles et professionnelles.

03 Aligner sa réalité avec ses valeurs

Identifier et clarifier ce qui est important pour soi, ses valeurs, pour des prises de décision authentiques et sereines.

04 Capitaliser sur ses ressources

Connaître ses talents pour faire front et se relever en cas d’échec et affirmer sa différence.

Objectif : Adopter de nouvelles stratégies de management avec l’intelligence émotionnelle

05 Piloter dans la tempête

Changer son mindset pour agir avec force et lucidité.

06 Stratégies de conquête de soi

Acquérir les tactiques pour gagner l’estime, le respect et l’amour de soi.

07 Identifier et transcender ses émotions

Atteindre le point zéro pour voir, décider et agir avec discernement.

08 Gagner en empathie et humanité

Développer son intelligence managériale pour fédérer autour de valeurs et de projets partagés.

Objectif : Réussir avec l’intelligence collective

09 Conduire le changement face aux résistances

Lever les freins de ce qui divise et donner du sens au changement.

10 L’écoute active, une technique de management

Un outil au service des entreprises pour faire grandir et établir des relations de confiance avec ses équipes.

11 Acteur de son destin en période de crise

Coupler un mental d’acier et un leadership par le cœur dans un contexte incertain.

12 Se manager pour manager le groupe

Libérer les qualités-clés intérieures pour révéler sa dimension humaine.